性能和特定功能的新型材料，最重要的包含先进复合材料、特种金属材料、新型功能材料等，通常具有性能优异、技术上的含金量高、应用领域专门化的特点。在我国，高新特种材料被列为战略进展，涌现了一大批高新特种材料领域的精英人才。就职于山东远大特材科技股份有限公司的高新特种材料研发专家侯建鹏已经从事这个行业12年，参与了高温合金、记忆合金、超导材料等特种金属材料的研发，发明了《一种端部锻造夹具》《防弯曲端部镦粗模具》《一种可精准控制浇注参数的高锰钢辙叉平做立浇生产方法 》等专利，为我国高新特种材料的研发做出了卓越贡献。今天让我们走近这位专注材料研发12载的科技工作人员，看看他是如何在追逐梦想的道路上实现自我价值，又是怎样为行业发展和人才培养贡献力量的。

  从小，侯建鹏就被各种高科技产品所吸引，对它们的内部运作机制充满了好奇。他经常拆卸玩具，试图明白它们是如何工作的，并尝试着将不同的零件组装在一起，创造出新的东西。发现了自己在高新科技领域浓厚的兴趣之后，侯建鹏开始阅读更多关于科技的书籍，并尝试用自己房间里的电子玩具进行科技小实验。“或许是从小就对材料科学表现出了超乎常人的兴趣，我工作之后就直接从事了这样的领域的工作。”侯建鹏说道。

  2012年，侯建鹏郑重进入山东远大特材料科技股份有限公司工作。尽管怀揣着对这个行业和领域巨大的热爱，侯建鹏仍然发现高新科技产业的工作对于新入职的人员来说很有难度。在高新技术生产车间，侯建鹏接触到了煤岩的关键刀具——截齿的生产制作。截齿是煤炭开产、掘进机械上的重要零部件，主要有采煤机截齿和掘进机截齿，在煤矿开采、挖掘隧道的过程中有及其重要的作用。据侯建鹏介绍，生产一件高强度防火花矿用截齿，需要经过激光熔覆、打孔、焊接、淬火、冷却等一系列程序，但凡一个环节出现失误，都会造成截齿耐用性降低、生产所带来的成本增加、事故风险增大的问题。只有重视每一个环节，层层筛查，才能把危险降低到可控范围以内。侯建鹏提到，高新技术产业目前已经展现出了巨大的潜力，这背后蕴藏的是每一道工序的严格审核、每一位高新技术工作者的耐心与细心。侯建鹏正是在一次次钻研和实践当中，逐步提升了在高新技术领域的专业能力。

  2016年8月10日，侯建鹏参与研发的实用新型专利《热处理过程中的冷却辅助装置》获得国家知识产权局颁发的实用新型专利证书（专利号：ZL6.3），这是他工作以来第一次获得的实用新型专利证书。这项专利可以在一定程度上完成工件快速进入溶液,以及工件在溶液中定时的浸入,从而快速达到对工件冷却、加热、或者表面处理的快速、便捷应用目的。在高新技术产业当中，特别是对于金属合金、汽车及电子领域的精密材料，热处理过程的冷却速度和温度控制会直接影响到材料的微观结构。侯建鹏的这项专利能够有效解决传统的热处理冷却方法有几率存在的能源浪费和过度冷却的问题，为高新技术产业提供了一项关键的技术突破。通过引入这项冷却辅助装置，企业能够精准控制冷却过程、减少材料变形、提升产品质量和可靠性，有助于我国高新技术产业的持续发展。此外，侯建鹏凭借着在高新科技领域的专业能力，带领小组成员前后研发了《防弯曲端部镦粗模具》《一种高锰钢辙叉立式浇注设备》《端部锻造夹具》等4项专利。

  尽管侯建鹏已经在行业内有了很深的影响力，但是他始终没有停下钻研的脚步。2025年1月，侯建鹏撰写了《高端特种金属材料生产的全部过程中的能耗优化与环保技术探讨研究》的文章，文中研究了高端特种金属材料生产的全部过程中的能源消耗和环保平衡策略。他结合先进的废弃净化处理、废水回收与固态废料资源化利用技术，对材料生产的关键环节比如冶炼、热处理来优化，系统验证了能源消耗和环境影响。他发现通过改进热交换系统、合理调整炉温、优化废气净化装置等措施，能耗减少率达到14%至18%，废气排放减少50%以上，废水回收率提高了40%。通过实验，侯建鹏发现优化后的生产的全部过程不仅在能耗方面实现了显著降低，热效率得到了提升，而且在废气排放和废水回收方面也取得了较好的环保效果。这一研究详细讨论了高端特种金属材料生产中的节能和环保技术，对行业可持续发展具有深远影响。

  在山东远大特材科技股份有限公司2024年举办的年会上，侯建鹏进行了经验分享，他说的最多的就是：“高新科技产业的核心是人才”“正是因为众多专业人才的加入，才使得高新技术企业焕发了巨大的生机和潜力。”

  如何从一家普通的零件生产公司成长为业内领先的高新科技产业？作为研发技术部门经理，侯建鹏认为最重要的是坚持创新研发、注意人才引进。近年来，高新科技公司发展迅速，各种高密度、高标准的仪器和技术层出不穷，对行业从业的要求也不断加深。侯建鹏能够抓住高新技术的时代风口，协同团队在4年内完成7项高新技术专利，离不开他重视人才、敢于创新的思维。

  在侯建鹏看来，高新科技企业研发技术部门要和其他部门协同合作，才能快速完成工作。重点是打破部门墙，实现跨部门协作。侯建鹏要求部门成员加强与市场、销售、生产等部门的沟通，依据市场定位和市场需求研发产品。除了要求成员们加强沟通交流之外，他还通过人员轮岗、跨部门调研的形式加强部门之间的协作，共同推进产品研制进度。就像他所坚持的那样，只有打破部门壁垒，形成合力，才能让高新技术研发成果快速转化为生产力，推动企业加快速度进行发展。“优秀人才是高新技术产业高质量发展的动力，持续生产好的高新特种材料才能带动我们企业未来的发展。”他感慨道。

  侯建鹏：1980年10月15日出生，山东济南人，2012年至今担任山东远大特材科技股份有限公司研发技术部门经理，在岗期间带领团队获得7项专利技术证书。（作者：王娇）

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